大眾網(wǎng)·海報新聞記者 崔浩 通訊員 郭佳寧 德州報道

　　近日，城投集團分別召開2021年度經(jīng)理層成員述職、部室述職暨績效考核工作會議。集團黨委書記、董事長王瑜出席會議并講話，集團高管、各一級子公司主要負責人、各部室負責人、總部全體員工參加會議。

　　為全面貫徹落實國企改革任期制和契約化管理要求，做深做實全員績效考核，本次述職考核打破以往常規(guī)模式，采取集團經(jīng)理層高管，各部室負責人以PPT述職的形式，圖文并茂、形象直觀地匯報了2021年工作情況、存在問題及2022年工作思路措施。本次述職考核既是對集團經(jīng)營任務、各部室全年工作開展情況的一次“全面檢閱”，也是對集團全體員工的一次“期末考試”。通過考核，能夠更加全面、科學、客觀地評價集團各層級員工的貢獻。

　　會議指出，2021年，城投集團深入落實市委市政府決策部署，緊緊圍繞“運營管理集團化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營專業(yè)化、融合發(fā)展相關(guān)多元化”發(fā)展路徑，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以優(yōu)化配置、提升質(zhì)效、規(guī)范管理為抓手，深入推進國有企業(yè)改革，著力服務和融入全市重大發(fā)展戰(zhàn)略。

　　會議強調(diào)，2022年，城投集團堅持對標對表省委“事爭一流、唯旗是奪”的部署安排和市委“乘勢而上求突破，爭先進位創(chuàng)一流”的工作要求，圍繞“成為區(qū)域領先、國內(nèi)一流的城市綜合服務商”發(fā)展愿景，凝心聚力謀發(fā)展，擔當實干譜新篇，深入推進“嚴真細實快”作風建設，深刻謀劃好“三個走在前”事項，切實做到有目標、有行動、有實績，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展和建設新時代現(xiàn)代化新德州作出新的更大貢獻。