大眾網(wǎng)德州1月31日訊（記者 曹偉 通訊員 牟永來）2018年德州確保新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)貸款2億元，力爭全年引進(jìn)各類人才1.9萬人……近日，大眾網(wǎng)記者在德州市人力資源社會(huì)保障會(huì)議上獲悉，2018年德州將從多個(gè)方面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系、不拘一格招才引智，繼續(xù)提升公共服務(wù)水平增進(jìn)民生福祉。

　　充分做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　2018年，德州確保新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，努力打造公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。實(shí)施新一輪“三支一扶”計(jì)劃、長期失業(yè)青年就業(yè)啟航計(jì)劃和高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)渠道，積極在人員招錄招聘、職稱評(píng)審等方面加大扶持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生到基層、到企業(yè)建功立業(yè)。并在全市全面推行互助扶貧模式，公益性崗位總量達(dá)到1200個(gè)，扶貧車間穩(wěn)定在100個(gè)以上，大力開展地區(qū)間的扶貧協(xié)作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　大力扶持創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)載體建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），開展市級(jí)第二批創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)評(píng)估認(rèn)定工作，營造大眾創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持資金杠桿作用，切實(shí)落實(shí)好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，力爭全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 300萬元、創(chuàng)業(yè)貸款2億元，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3600人以上，扶持創(chuàng)建1家省級(jí)、4家市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，引領(lǐng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)1000人以上。

　　大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平。針對(duì)重點(diǎn)群體開展系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。加大公益性崗位開發(fā)力度，托底幫扶一批大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員就業(yè)。建設(shè)“智能化”服務(wù)平臺(tái)，全面提高公共就業(yè)服務(wù)共建能力和共享水平。

　　多層次構(gòu)建社會(huì)保障體系

　　社保是最基本、最重要的民生保障制度。今年，德州要全力構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。完善居民醫(yī)保特病門診政策，深化醫(yī)保支付方式改革，出臺(tái)按病種付費(fèi)政策，大力實(shí)施復(fù)合式支付方式，確保醫(yī)�；�金支出增長控制在10%以內(nèi)。完善職工居民大病保險(xiǎn)制度，積極穩(wěn)妥開展職工長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，完善職工生育保險(xiǎn)制度。全面推進(jìn)工傷預(yù)防，降低工傷事故發(fā)生率。

　　全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。以農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)從業(yè)者為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、輿論措施，對(duì)未參保的21萬人，開展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，督促及時(shí)全面參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保年內(nèi)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到386萬人、544萬人，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障法定人員全覆蓋。重點(diǎn)關(guān)注“斷�！比藛T續(xù)保問題，精確分類、精準(zhǔn)施策，及時(shí)將他們納入社會(huì)保險(xiǎn)保障，做到參保入保“一個(gè)都不能少”。

　　不拘一格招才引智

　　不拘一格大力度引進(jìn)優(yōu)秀人才。創(chuàng)新招才引智機(jī)制辦法，用足用好人才“黃金30條”和柔性人才薪酬補(bǔ)助辦法，圍繞“高精尖缺”人才，大力實(shí)施平臺(tái)引才、活動(dòng)引才、以才引才和市場引才，堅(jiān)持剛?cè)峤Y(jié)合、齊頭并進(jìn)、全面開花，力爭全年引進(jìn)各類人才1.9萬人，其中高層次人才2000人以上，吸引聚集更多的優(yōu)秀人才來德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極籌備參加省第十屆“海洽會(huì)”，參與籌備第三屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周；繼續(xù)開展“百企校園行”活動(dòng)，全年舉辦招聘會(huì)40 場次，引進(jìn)大學(xué)生1.5萬人。建立健全市場化引才機(jī)制，推動(dòng)重大引才服務(wù)外包，鼓勵(lì)支持用人單位通過獵頭、訪尋等方式廣攬人才。

　　積極廣攬海外智力人才。要以更加開放的胸襟聚天下英才而用之，持續(xù)放大“中國新能源和生物產(chǎn)業(yè)引智試驗(yàn)區(qū)”這一國字號(hào)平臺(tái)優(yōu)勢，大力實(shí)施外�！半p百計(jì)劃”，積極引進(jìn)高層次外國專家及團(tuán)隊(duì)。力爭引進(jìn)一批全球先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的智力項(xiàng)目。實(shí)施外國人才簽證制度，啟動(dòng)發(fā)放外國專家服務(wù)卡。

　　大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)。著力實(shí)施重大人才工程、重點(diǎn)人才項(xiàng)目，精心做好高端領(lǐng)軍人才推薦選拔工作。加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)力爭創(chuàng)建世界技能大賽省級(jí)培訓(xùn)基地1家、國家級(jí)技能大師工作室1家。實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，開展職業(yè)技能競賽年活動(dòng)，推動(dòng)技工院校內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展，新增高技能人才3000人以上，新增省齊魯技師10人、市首席技師20人。