大眾網記者 張振楠 德州報道

　　7月22日，德州市政府新聞辦召開全市產業(yè)工人隊伍建設改革政策例行吹風會，德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長焦方兵就市人社局在加強技能人才隊伍建設方面的創(chuàng)新思路及取得的成效，答記者問。

　　記者從發(fā)布會上了解到，近年來，在德州市委、市政府的堅強領導下，市人社局聚焦全市重點產業(yè)發(fā)展需求，深化技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等制度改革，截至目前，全市技能人才總量達到68萬人，其中高技能人才14.7萬人，國家級技能人才23人，省市首席技師、技術能手等1400余人，打造了一支規(guī)模宏大、素質優(yōu)良的技術工人隊伍。

　　高端引領，高技能人才隊伍建設實現新突破

　　為服務京津冀協(xié)同發(fā)展、綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設等重大戰(zhàn)略，德州市實施了“技能興德”萬名工匠培育工程，通過強化載體建設，已建成省級以上技能大師特色工作站11個，省市技師工作站90個。同時，積極探索校企雙制、校中廠、廠中校等多元化培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學徒制，打造“招工即招生、入企即入�！钡募寄苋瞬排囵B(yǎng)模式。此外，“金藍領”高端培訓品牌不斷優(yōu)化，截至今年6月底，已累計培訓近萬人，有效提升了技能人才的綜合素質。

　　夯基壘臺，技工教育質效持續(xù)提升

　　德州市大力發(fā)展技工教育，構建了以技師學院、高級技工學校、技工學校梯次發(fā)展的現代技工教育體系。目前，全市技工院校已達23所，招生數量和在校生數量均實現穩(wěn)步增長，2023年招生人數更是超額完成省定任務，達到7452人，在校生數量達到2.2萬人。依托技工院校，德州市還建成了國家級高技能人才培訓基地，并有多所技工院校被納入全國技工院校工學一體化建設試點名單。通過實施產教融合校企合作“揭榜掛帥”行動，為企業(yè)量身定制高素質技能人才，截至目前，已開設“訂單班”“冠名班”35個，為多家知名企業(yè)輸送了大量技能人才。

　　改革創(chuàng)新，技能人才成長路徑不斷拓寬

　　德州市在技能人才評價、使用、激勵等方面進行了大膽創(chuàng)新。在全省率先成立全市技工教育發(fā)展中心，為技能人才評價工作提供了堅實的組織保障。通過備案企業(yè)和社會培訓組織，2023年以來已培養(yǎng)評價技能人才近10萬人，其中高技能人才占比超過三分之二，培育數量位居全省前列。同時，鼓勵企業(yè)為高技能人才建立企業(yè)年金制度，實現技高者高薪。此外，還為58位高技能人才發(fā)放了“德州惠才卡”，提供住房、子女教育、職稱評聘等全方位服務。

　　競賽引領，崇尚技能的社會氛圍日益濃厚

　　為營造崇技尚能的社會氛圍，德州市制定了《德州市職業(yè)技能競賽管理試行辦法》，明確了技能競賽的各環(huán)節(jié)要求。通過構建多層次、多領域的競賽體系，打造“技能興德”職業(yè)技能競賽品牌。每年組織不少于100項市級競賽活動。

　　下一步，德州市將繼續(xù)發(fā)揮政府引導和企業(yè)主體作用，持續(xù)深化技能人才體制機制改革，出臺技能人才高質量特色發(fā)展支持政策，落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度。同時，鼓勵引導企業(yè)創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)使用方式，構建黨委領導、政府主導、企業(yè)主體、社會參與的高技能人才工作體系，為加快形成新質生產力、促進經濟社會高質量發(fā)展提供更多技能人才支撐。