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責(zé)任編輯:李超然
大眾網(wǎng)記者 劉憲卿 毛冬琛 德州報(bào)道
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下,臨邑中聚人力資源有限公司,通過搭建零工市場聯(lián)盟、建設(shè)“微工廠”和共富工坊、打造共享銷售團(tuán)隊(duì)、建立“薪酬代償基金”等多元化手段,下實(shí)功謀發(fā)展,以真情惠鄉(xiāng)村,為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益和就業(yè)機(jī)會。
中聚人力積極參與三級就業(yè)體系,“融入社區(qū)微業(yè)”三年行動,搭建零工市場聯(lián)盟,在社區(qū)(村莊)設(shè)立零工超市、零工驛站,利用集體用房、閑置廠房等建設(shè)“微工廠”、共富工坊等,全面做好群眾“家門口”就業(yè),提高工資性收入。
利用網(wǎng)絡(luò)紅利,中聚人力嘗試與企業(yè)共同打造共享銷售團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)快速拓展市場,降本增收成效顯著,實(shí)現(xiàn)了銷售資源的優(yōu)化配置和共享。公司還探索建立了一支“技能過硬、調(diào)配靈活”的共享員工隊(duì)伍,來賦能物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。先后為京東、申通等10余家物流產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供共享用工服務(wù),實(shí)現(xiàn)了區(qū)域物流行業(yè)抱團(tuán)取暖的新格局。
中聚人力創(chuàng)新設(shè)立了“薪酬代償基金”制度,當(dāng)客戶因各種原因不能及時結(jié)算費(fèi)用時,就啟用“薪酬代償金”及時足額向員工發(fā)放工資,這樣既保障了員工權(quán)益,又保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。這項(xiàng)制度自設(shè)立以來,累計(jì)代償800余萬元,惠及2000余人。
未來,中聚人力將繼續(xù)深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,為鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量就業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。