近年來，齊河縣總工會聚焦提升產業(yè)工人素質技能，激勵產業(yè)工人建功立業(yè)，構建“建、培、賽、獎”四維賦能體系，扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革、勞動和技能競賽，有效助推產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。

　　載體創(chuàng)新與機制構建雙輪驅動，在“建”字上筑根基

　　加大創(chuàng)新扶持力度，加速創(chuàng)新要素集聚，做精做細做實勞模和職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。培育建設縣級勞模（工匠）創(chuàng)新工作室24個，搭建起由勞模和高技能人才領銜創(chuàng)新的平臺載體，充分發(fā)揮工作室創(chuàng)新成果孵化、人才培育的巨大作用。成立勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為各創(chuàng)新工作室搭建學習研討、技術協(xié)作、聯(lián)合攻關、成果共享的平臺，進而推進齊河縣產業(yè)工人隊伍建設改革工作取得新成果。

齊河縣召開創(chuàng)新工作室聯(lián)盟座談會

　　政校企協(xié)同與精準培育深度融合，于“培”字開新局

　　以打造“懂技術 會創(chuàng)新”的新時代產業(yè)工人隊伍為目標，聚焦素質提升，持續(xù)在搭建產業(yè)工人技術技能平臺上下功夫。推出“蓄水池”計劃，探索符合齊河實際的工匠學院建設之路，不斷開創(chuàng)工匠學院建設工作新局面，賦能產業(yè)工人由“工”變“匠”。在與縣人社局和縣技工學校聯(lián)合成立“齊河工匠學院”的基礎上，通過“工會+企業(yè)”共建模式，成立齊河縣供電工匠學院、“永鋒工匠學院”等9家不同行業(yè)工匠學院，累計培訓職工50000余人次，依托工匠學院開展技能競賽22場。

永鋒工匠學院揭牌

　　崗位練兵與技能比武雙向發(fā)力，讓“賽”字顯成效

　　堅持以技能競賽作為提升職工素質和培育技能人才的展示平臺，深入開展主題勞動和技能競賽，示范帶動各級各類競賽擴大覆蓋面、提高參與度。扎實開展全縣職工“四技五小兩比”創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，支持鼓勵齊河縣產業(yè)工人開展關鍵核心技術攻關和科技創(chuàng)新，加強產業(yè)工人人才隊伍培育，通過競賽活動，選樹創(chuàng)新成果160余項；近兩年來，聯(lián)合其他部門開展全縣性勞動技能競賽活動62場次，累計帶動各行業(yè)、各企業(yè)開展勞動技能競賽活動120余場，參與職工近萬人。

齊河縣冶金行業(yè)職工職業(yè)技能競賽比賽現(xiàn)場

　　榮譽體系與成長激勵同頻共振，以“獎”字樹標桿

　　健全完善技能人才榮譽評價機制，用好勞動和技能競賽成果，建立了“勞模、工匠、創(chuàng)新標兵”等技能人才評選體系，兩年來，涌現(xiàn)山東省勞動模范、齊魯首席技師等省級先進19人、德州市勞動模范、市首席技師等市級先進64人。通過工會搭臺、企業(yè)唱戲的協(xié)同機制，帶動企業(yè)不斷激發(fā)人才活力。該縣企業(yè)邱集煤礦通過開展職工“五小”競賽，產生創(chuàng)新成果50余項，獎勵金額5萬元。

齊河縣召開電力行業(yè)職工職業(yè)技能競賽表彰會

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。在勞模工匠的示范、引領、創(chuàng)新、品牌作用下，在技能競賽活動的積極組織、高技能人才典型的選樹表彰和宣傳下，相信會有越來越多優(yōu)秀的工匠人才在齊河這片沃土上不斷涌現(xiàn)，更多的勞動者特別是廣大青年鉆研技術、提高技能，勵志崗位成才，賦能企業(yè)和產業(yè)高質量發(fā)展。(通訊員 劉文）