大眾網(wǎng)·海報新聞德州4月7日訊（通訊員 劉寧 鄭若祥）近期，寧津農(nóng)商銀行搭建名師輔導(dǎo)、線上學(xué)習(xí)、競賽PK“三維平臺”，通過線上線下全方位輔導(dǎo)助力新員工綜合能力提升。

　　搭建名師輔導(dǎo)平臺。組建“名師輔導(dǎo)隊”，由行長任隊長、分管財務(wù)、信貸副行長任副隊長，內(nèi)訓(xùn)師及業(yè)務(wù)骨干任隊員，對新入職12名大學(xué)生員工實行一對一“傳幫帶”教學(xué)，每周五舉辦“新員工微沙龍”，根據(jù)每名員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度及時修訂學(xué)習(xí)方案。

　　搭建線上學(xué)習(xí)平臺。通過辦公內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號“農(nóng)商微課堂”、新員工交流群等推送業(yè)務(wù)知識，內(nèi)容注重“短、小、精”，每期推送控制在10條內(nèi)，方便員工利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。目前已累計推送20期。

　　搭建競賽PK平臺。利用微信小程序開展“每日一學(xué)、每日一測”、將業(yè)務(wù)知識導(dǎo)入網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，每周組織開展線上大PK，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，激發(fā)新員工學(xué)習(xí)熱情。