近年來，禹城農(nóng)商銀行立足離退休職工工作實(shí)際，著力強(qiáng)化組織引領(lǐng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，不斷激勵(lì)引導(dǎo)離退休職工在推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)中積極發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)智慧力量。

　　突出理論武裝，強(qiáng)化組織引領(lǐng)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、線上助學(xué)、送學(xué)上門等方式，組織離退休黨員對(duì)必讀書目進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)原著、悟原理，夯實(shí)離退休干部思想根基。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育融入離退休職工服務(wù)保障工作之中，春節(jié)期間，先后走訪離退休老干部、老職工10余人，為他們送去油、米、面等生活慰問品。及時(shí)了解老職工的思想、工作和生活實(shí)際狀況，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)訴求，并為他們送去學(xué)習(xí)資料等“精神食糧”，及時(shí)把黨的路線方針政策傳達(dá)給離退休職工，確保他們與黨同心同向，同頻同振，講政治，明規(guī)矩，守底線，聽黨話，跟黨走。

　　突出學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。充分發(fā)揮“五老”獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，著力加強(qiáng)青年員工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)關(guān)工委組織的活力和動(dòng)力，加強(qiáng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)展壯大“五老”隊(duì)伍。通過舉辦工作人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)關(guān)工委干部和“五老”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)調(diào)研，精準(zhǔn)選點(diǎn)，總結(jié)提煉關(guān)工委工作的特色、亮點(diǎn)和成績(jī)，引導(dǎo)離退休干部黨員暢談心得體會(huì)，暢談收獲感悟、暢談實(shí)踐舉措，激發(fā)離退休職工繼續(xù)為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱，打造并孵化一批具有地方特色、有社會(huì)影響力的志愿服務(wù)隊(duì)伍，緊緊圍繞關(guān)心下一代等工作開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　突出建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將做好“五個(gè)一”榮退紀(jì)念儀式，持續(xù)用心用情，做好退休老同志的服務(wù)保障工作為根本，深入貫徹“以員工為中心”的管理理念，進(jìn)一步增強(qiáng)退休員工的歸屬感和幸福感。通過開展榮退紀(jì)念儀式、退休職工和新員工代表座談會(huì)，讓離退休職工成為處理問題的“智囊團(tuán)”，充分發(fā)揮他們的“熱量”與“優(yōu)勢(shì)”，讓“影響力”更加持久，也讓他們的“成就感”更加凸顯，培養(yǎng)青年干部后繼有人，管好身邊人，做好身邊事，身體力行，繼續(xù)為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。（通訊員 楊孟圓）