近年來，禹城農(nóng)商銀行立足離退休職工工作實際，著力強化組織引領、責任擔當、優(yōu)勢發(fā)揮，不斷激勵引導離退休職工在推進干事創(chuàng)業(yè)中積極發(fā)揮余熱、貢獻智慧力量。

　　突出理論武裝，強化組織引領。采取集中學習、個人自學、線上助學、送學上門等方式，組織離退休黨員對必讀書目進行學習，通過學原著、悟原理，夯實離退休干部思想根基。堅持將學習教育融入離退休職工服務保障工作之中，春節(jié)期間，先后走訪離退休老干部、老職工10余人，為他們送去油、米、面等生活慰問品。及時了解老職工的思想、工作和生活實際狀況，了解他們的思想動態(tài)和現(xiàn)實訴求，并為他們送去學習資料等“精神食糧”，及時把黨的路線方針政策傳達給離退休職工，確保他們與黨同心同向，同頻同振，講政治，明規(guī)矩，守底線，聽黨話，跟黨走。

　　突出學用結(jié)合，強化優(yōu)勢發(fā)揮。充分發(fā)揮“五老”獨特優(yōu)勢和重要作用，著力加強青年員工思想道德建設，增強關(guān)工委組織的活力和動力，加強關(guān)工委領導班子建設，發(fā)展壯大“五老”隊伍。通過舉辦工作人員業(yè)務能力提升培訓班，不斷加大對關(guān)工委干部和“五老”的業(yè)務培訓力度，加強調(diào)研，精準選點，總結(jié)提煉關(guān)工委工作的特色、亮點和成績，引導離退休干部黨員暢談心得體會，暢談收獲感悟、暢談實踐舉措，激發(fā)離退休職工繼續(xù)為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱，打造并孵化一批具有地方特色、有社會影響力的志愿服務隊伍，緊緊圍繞關(guān)心下一代等工作開展志愿服務活動。

　　突出建言獻策，強化責任擔當。將做好“五個一”榮退紀念儀式，持續(xù)用心用情，做好退休老同志的服務保障工作為根本，深入貫徹“以員工為中心”的管理理念，進一步增強退休員工的歸屬感和幸福感。通過開展榮退紀念儀式、退休職工和新員工代表座談會，讓離退休職工成為處理問題的“智囊團”，充分發(fā)揮他們的“熱量”與“優(yōu)勢”，讓“影響力”更加持久，也讓他們的“成就感”更加凸顯，培養(yǎng)青年干部后繼有人，管好身邊人，做好身邊事，身體力行，繼續(xù)為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。（通訊員 楊孟圓）