為深入貫徹落實全民閱讀戰(zhàn)略，積極響應(yīng)“世界讀書日”倡議，近年來，陵城農(nóng)商銀行堅持以文化引領(lǐng)為導(dǎo)向，以閱讀陣地為抓手，圍繞“閱讀潤初心 文化聚人心”的目標(biāo)，通過完善職工閱讀設(shè)施、構(gòu)建客戶閱讀場景、延伸文化服務(wù)半徑等措施，不斷豐富非金融服務(wù)內(nèi)容，探索文化賦能金融發(fā)展的有效路徑，在推動高質(zhì)量發(fā)展的同時，持續(xù)提升品牌價值和社會影響力。

　　一是規(guī)范建設(shè)職工書屋硬件設(shè)施。總行職工書屋占地50余平方米，設(shè)有閱讀桌椅、書架、電腦等配套設(shè)備，現(xiàn)藏圖書3000余冊，涵蓋政治理論、經(jīng)濟管理、文學(xué)名著、金融實務(wù)、歷史地理等多個類別，滿足干部員工多樣化、專業(yè)化閱讀需求。部分支行同步建設(shè)“微型書屋”，實現(xiàn)“學(xué)習(xí)陣地下沉、閱讀服務(wù)延伸”，讓閱讀隨手可及、學(xué)習(xí)深入一線。

　　二是多措并舉豐富閱讀活動形式。依托職工書屋平臺，持續(xù)開展“職工讀書月”“書香伴成長”主題分享、“青年薦書打卡”等活動，引導(dǎo)員工在讀書中提升素養(yǎng)、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。截至目前，全行累計開展各類讀書活動20余場，參與員工超2000余人次，形成“主動學(xué)、自愿學(xué)、經(jīng)常學(xué)”的良好氛圍。

　　三是推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)動能。通過“好書共讀+實戰(zhàn)演練”模式，鼓勵員工圍繞營銷技巧、客戶溝通、風(fēng)險識別等方面進行專題研讀并結(jié)合案例轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在一線服務(wù)中不斷檢驗學(xué)習(xí)成果。部分支行通過讀書激發(fā)員工思考力，優(yōu)化服務(wù)流程，提高網(wǎng)點運行效率和客戶滿意度，實現(xiàn)員工能力提升與崗位價值創(chuàng)造的良性循環(huán)。（通訊員 孫濤）