德州：為企業(yè)家“補(bǔ)鈣充電”催生經(jīng)濟(jì)“小巨人”

企業(yè)家素質(zhì)提升工程培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　□記者 莊濱濱 通訊員 申國(guó)朝

　　2008年以前，德州鑫華潤(rùn)聚氨酯工業(yè)有限公司是個(gè)不折不扣的家族企業(yè)，家族式管理、創(chuàng)新能力不足嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。隨著負(fù)責(zé)人李樹(shù)槐參加德州市企業(yè)家素質(zhì)提升工程，公司不僅于2013年實(shí)現(xiàn)了股改，而且建立了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。

　　“通過(guò)參加企業(yè)家素質(zhì)提升工程培訓(xùn)班，改變了我個(gè)人對(duì)于企業(yè)融資和商業(yè)模式的理念，而且很多理念在公司發(fā)展中得到了運(yùn)用，這不，公司正在醞釀下半年上新三板，目前券商、律所等都已經(jīng)到公司來(lái)了。”6月19日，李樹(shù)槐說(shuō)起市里的培訓(xùn)，感激之情溢于言表。

　　李樹(shù)槐口中的企業(yè)家素質(zhì)提升工程，是2013年德州市委、市政府為激活企業(yè)家精神，助力城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，啟動(dòng)的企業(yè)家素質(zhì)提升的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展2年多來(lái)，全市近3000名規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)家們接受了培訓(xùn)。以“新三板與中小企業(yè)金融創(chuàng)新”主題培訓(xùn)為例，目前，全市已有5家企業(yè)實(shí)現(xiàn)境內(nèi)上市，75家企業(yè)（含間接上市）實(shí)現(xiàn)新三板掛牌，81家企業(yè)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)掛牌，全市上市后備資源庫(kù)企業(yè)達(dá)到了102家。在此之前，德州市僅有1家企業(yè)掛牌上市。

　　加強(qiáng)培訓(xùn) 壯大工業(yè)企業(yè)

　　工業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和引擎，企業(yè)是推動(dòng)德州跨越發(fā)展的主體和支柱。在德州不斷深化科技金融產(chǎn)業(yè)融合的步伐中，企業(yè)發(fā)揮的作用尤為重要，這其中，企業(yè)家隊(duì)伍的成色也關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的好壞。

　　但是，中小企業(yè)大普遍存在存在“長(zhǎng)不大，養(yǎng)不活”的情況，最后成長(zhǎng)為支柱型企業(yè)的更是少之又少�！盀槭裁吹轮萑鄙俅笃髽I(yè)、強(qiáng)企業(yè)？是因?yàn)槲覀兡軌蝰{馭現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的企業(yè)家太少�！痹谂嘤�(xùn)開(kāi)班儀式上，德州市副市長(zhǎng)許紹華這樣說(shuō)。

　　著眼于此，2013年，德州啟動(dòng)“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，選取公司治理與股權(quán)激勵(lì)、新三板與中小企業(yè)金融創(chuàng)新、企業(yè)全程電子商務(wù)、企業(yè)全球化戰(zhàn)略等六大培訓(xùn)主題，計(jì)劃用三年的時(shí)間，對(duì)全市規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪訓(xùn)。目前，前兩輪主題培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，共舉辦18場(chǎng)次培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)家8000余人次。

　　差異授課 提升企業(yè)家素質(zhì)

　　企業(yè)家的時(shí)間往往意味著真金白銀，如果培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性、含金量，專(zhuān)家是“磚家”，則這樣的培訓(xùn)往往流于形式。

　　如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓企業(yè)家心甘情愿花時(shí)間和精力接受培訓(xùn)？德州企業(yè)家素質(zhì)提升工程真正做到內(nèi)容不同、老師不同、參訓(xùn)人員不同、要求不同、期望值不同。在培訓(xùn)內(nèi)容上，素質(zhì)提升工程共設(shè)12個(gè)培訓(xùn)主題，包括經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解讀、公司治理與股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)營(yíng)與投融資管理、信息化應(yīng)用、企業(yè)家素質(zhì)提升等。緊跟時(shí)代步伐，聚焦中小企業(yè)“融資難”、“轉(zhuǎn)型難”的等問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)走向現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。

　　在培訓(xùn)師資上方面，類(lèi)似趙曉、王小廣、李振勇、霍振先等知名經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家比比皆是，而且授課教師全部由北京大學(xué)、清華大學(xué)名校的總裁班特聘教授，以及來(lái)自摩托羅拉、豐田、三星、華為、海爾、聯(lián)想等知名企業(yè)的資深職業(yè)經(jīng)理人組成。

　　“通過(guò)素質(zhì)提升工程，企業(yè)家的素質(zhì)和能力得到提升，同時(shí)又帶動(dòng)企業(yè)不斷學(xué)習(xí)，從而不斷地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力�！鄙綎|宇虹新顏料董事長(zhǎng)陳都方告訴記者。

　　持續(xù)對(duì)接 深化培訓(xùn)成果

　　6月23日下午，一堂企業(yè)全程電子商務(wù)和企業(yè)全球化戰(zhàn)略培訓(xùn)班在市委黨校開(kāi)講，專(zhuān)家們精彩的講解將平原縣興源面粉廠廠長(zhǎng)崔建勇引入了電子商務(wù)的世界，“對(duì)于我們傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)是新鮮事物，今天聽(tīng)了專(zhuān)家的講解，頓時(shí)豁然開(kāi)朗，回去爭(zhēng)取在電子商務(wù)方面有所作為�！贝藿ㄓ鲁�了對(duì)專(zhuān)家的講解崇拜不已，對(duì)于整個(gè)素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)內(nèi)容也是充滿期待。

　　培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，是市級(jí)層面分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中小企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為廣大企業(yè)家精心定制的一桌子“硬菜”。此外，培訓(xùn)還按照“講得透、聽(tīng)得懂、用得上”的原則，經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上試聽(tīng)、現(xiàn)場(chǎng)試講、企業(yè)認(rèn)可”三個(gè)環(huán)節(jié)，確保講師既能做到給企業(yè)家解疑釋惑，又能解決不同行業(yè)企業(yè)的具體操作問(wèn)題。

　　據(jù)了解，培訓(xùn)結(jié)束以后，企業(yè)家還通過(guò)各種形式向?qū)＜摇叭〗?jīng)”，不斷深化培訓(xùn)成果，激發(fā)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。在市中小企業(yè)局的促進(jìn)下，泰山管理學(xué)院與9家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，皇明集團(tuán)聘請(qǐng)馬方院長(zhǎng)擔(dān)任獨(dú)立董事。劉平安博士帶領(lǐng)的金長(zhǎng)川資本與17家企業(yè)達(dá)成合作意向，其中與禹城乾力新能源科技就新三板掛牌上市簽署了合作協(xié)議。在縣市區(qū)與授課老師合作方面，樂(lè)陵、禹城、慶云、武城、夏津、齊河、寧津、平原在培訓(xùn)后主動(dòng)與講師聯(lián)系交流，并組織開(kāi)展不同形式的深入企業(yè)對(duì)接活動(dòng)。樂(lè)陵市和金長(zhǎng)川資本就共同出資3億元?jiǎng)?chuàng)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金達(dá)成合作意向。

　　據(jù)德州市中小企業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)一系列培訓(xùn)工作，我市企業(yè)股份制改造和上市步伐明顯加快，不少中小企業(yè)在持續(xù)創(chuàng)新中活力得到激發(fā)，一批具有全球眼光、現(xiàn)代管理思維的企業(yè)家正在成長(zhǎng)�！暗轮菔衅髽I(yè)家的素質(zhì)提升之路，只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)！”