德州：為企業(yè)家“補鈣充電”催生經(jīng)濟“小巨人”

企業(yè)家素質(zhì)提升工程培訓(xùn)現(xiàn)場

　　□記者 莊濱濱 通訊員 申國朝

　　2008年以前，德州鑫華潤聚氨酯工業(yè)有限公司是個不折不扣的家族企業(yè)，家族式管理、創(chuàng)新能力不足嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。隨著負(fù)責(zé)人李樹槐參加德州市企業(yè)家素質(zhì)提升工程，公司不僅于2013年實現(xiàn)了股改，而且建立了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。

　　“通過參加企業(yè)家素質(zhì)提升工程培訓(xùn)班，改變了我個人對于企業(yè)融資和商業(yè)模式的理念，而且很多理念在公司發(fā)展中得到了運用，這不，公司正在醞釀下半年上新三板，目前券商、律所等都已經(jīng)到公司來了。”6月19日，李樹槐說起市里的培訓(xùn)，感激之情溢于言表。

　　李樹槐口中的企業(yè)家素質(zhì)提升工程，是2013年德州市委、市政府為激活企業(yè)家精神，助力城市經(jīng)濟發(fā)展，啟動的企業(yè)家素質(zhì)提升的專項活動�；顒娱_展2年多來，全市近3000名規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)家們接受了培訓(xùn)。以“新三板與中小企業(yè)金融創(chuàng)新”主題培訓(xùn)為例，目前，全市已有5家企業(yè)實現(xiàn)境內(nèi)上市，75家企業(yè)（含間接上市）實現(xiàn)新三板掛牌，81家企業(yè)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場掛牌，全市上市后備資源庫企業(yè)達(dá)到了102家。在此之前，德州市僅有1家企業(yè)掛牌上市。

　　加強培訓(xùn) 壯大工業(yè)企業(yè)

　　工業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力和引擎，企業(yè)是推動德州跨越發(fā)展的主體和支柱。在德州不斷深化科技金融產(chǎn)業(yè)融合的步伐中，企業(yè)發(fā)揮的作用尤為重要，這其中，企業(yè)家隊伍的成色也關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的好壞。

　　但是，中小企業(yè)大普遍存在存在“長不大，養(yǎng)不活”的情況，最后成長為支柱型企業(yè)的更是少之又少。“為什么德州缺少大企業(yè)、強企業(yè)？是因為我們能夠駕馭現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的企業(yè)家太少�！痹谂嘤�(xùn)開班儀式上，德州市副市長許紹華這樣說。

　　著眼于此，2013年，德州啟動“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，選取公司治理與股權(quán)激勵、新三板與中小企業(yè)金融創(chuàng)新、企業(yè)全程電子商務(wù)、企業(yè)全球化戰(zhàn)略等六大培訓(xùn)主題，計劃用三年的時間，對全市規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪訓(xùn)。目前，前兩輪主題培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，共舉辦18場次培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)家8000余人次。

　　差異授課 提升企業(yè)家素質(zhì)

　　企業(yè)家的時間往往意味著真金白銀，如果培訓(xùn)沒有針對性、含金量，專家是“磚家”，則這樣的培訓(xùn)往往流于形式。

　　如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓企業(yè)家心甘情愿花時間和精力接受培訓(xùn)？德州企業(yè)家素質(zhì)提升工程真正做到內(nèi)容不同、老師不同、參訓(xùn)人員不同、要求不同、期望值不同。在培訓(xùn)內(nèi)容上，素質(zhì)提升工程共設(shè)12個培訓(xùn)主題，包括經(jīng)濟形勢與政策解讀、公司治理與股權(quán)激勵、商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本運營與投融資管理、信息化應(yīng)用、企業(yè)家素質(zhì)提升等。緊跟時代步伐，聚焦中小企業(yè)“融資難”、“轉(zhuǎn)型難”的等問題，引導(dǎo)企業(yè)走向現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式。

　　在培訓(xùn)師資上方面，類似趙曉、王小廣、李振勇、霍振先等知名經(jīng)濟專家比比皆是，而且授課教師全部由北京大學(xué)、清華大學(xué)名校的總裁班特聘教授，以及來自摩托羅拉、豐田、三星、華為、海爾、聯(lián)想等知名企業(yè)的資深職業(yè)經(jīng)理人組成。

　　“通過素質(zhì)提升工程，企業(yè)家的素質(zhì)和能力得到提升，同時又帶動企業(yè)不斷學(xué)習(xí)，從而不斷地提高企業(yè)的競爭力�！鄙綎|宇虹新顏料董事長陳都方告訴記者。

　　持續(xù)對接 深化培訓(xùn)成果

　　6月23日下午，一堂企業(yè)全程電子商務(wù)和企業(yè)全球化戰(zhàn)略培訓(xùn)班在市委黨校開講，專家們精彩的講解將平原縣興源面粉廠廠長崔建勇引入了電子商務(wù)的世界，“對于我們傳統(tǒng)企業(yè)來說，電子商務(wù)是新鮮事物，今天聽了專家的講解，頓時豁然開朗，回去爭取在電子商務(wù)方面有所作為�！贝藿ㄓ鲁�了對專家的講解崇拜不已，對于整個素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)內(nèi)容也是充滿期待。

　　培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計，是市級層面分析經(jīng)濟形勢和中小企業(yè)發(fā)展趨勢，為廣大企業(yè)家精心定制的一桌子“硬菜”。此外，培訓(xùn)還按照“講得透、聽得懂、用得上”的原則，經(jīng)過“網(wǎng)上試聽、現(xiàn)場試講、企業(yè)認(rèn)可”三個環(huán)節(jié)，確保講師既能做到給企業(yè)家解疑釋惑，又能解決不同行業(yè)企業(yè)的具體操作問題。

　　據(jù)了解，培訓(xùn)結(jié)束以后，企業(yè)家還通過各種形式向?qū)＜摇叭〗?jīng)”，不斷深化培訓(xùn)成果，激發(fā)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。在市中小企業(yè)局的促進(jìn)下，泰山管理學(xué)院與9家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，皇明集團聘請馬方院長擔(dān)任獨立董事。劉平安博士帶領(lǐng)的金長川資本與17家企業(yè)達(dá)成合作意向，其中與禹城乾力新能源科技就新三板掛牌上市簽署了合作協(xié)議。在縣市區(qū)與授課老師合作方面，樂陵、禹城、慶云、武城、夏津、齊河、寧津、平原在培訓(xùn)后主動與講師聯(lián)系交流，并組織開展不同形式的深入企業(yè)對接活動。樂陵市和金長川資本就共同出資3億元創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金達(dá)成合作意向。

　　據(jù)德州市中小企業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過一系列培訓(xùn)工作，我市企業(yè)股份制改造和上市步伐明顯加快，不少中小企業(yè)在持續(xù)創(chuàng)新中活力得到激發(fā)，一批具有全球眼光、現(xiàn)代管理思維的企業(yè)家正在成長。“德州市企業(yè)家的素質(zhì)提升之路，只有進(jìn)行時，沒有完成時！”