為進(jìn)一步做好高層次創(chuàng)新型中青年領(lǐng)軍人才的選拔培養(yǎng)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，更好地為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家選拔管理辦法（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

　　《辦法》提出，凡是德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，模范履行崗位職責(zé)，年齡不超過(guò)50周歲。

　　按照規(guī)定，選拔德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，以其近5年的工作實(shí)績(jī)和教學(xué)科研成果為主要依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。具有自主創(chuàng)新能力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和長(zhǎng)期在基層、一線(xiàn)專(zhuān)職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人才優(yōu)先選拔推薦。

　　被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，所在單位要為他們提供工作必需的場(chǎng)所和設(shè)施。同時(shí)，鼓勵(lì)他們申報(bào)承擔(dān)國(guó)家、省或地方、部門(mén)的重大科研項(xiàng)目，領(lǐng)銜承擔(dān)重大工程建設(shè)任務(wù)，有關(guān)部門(mén)和單位要優(yōu)先予以立項(xiàng)或支持。此外，有關(guān)部門(mén)和所在單位要積極支持他們參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)，優(yōu)先安排他們參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、合作研究。

　　按照《辦法》，被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，3年管理期內(nèi)由市政府每人每年給予政府津貼6000元，資金在人才專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。在管理期內(nèi)享受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)待遇，由衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)予以落實(shí)。所在單位每年要安排10-20天的休養(yǎng)。有寒暑假和休假制度的單位，在假期內(nèi)安排，假期不夠的予以補(bǔ)足。休養(yǎng)期間所花費(fèi)用，依據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度由所在單位按因公出差報(bào)銷(xiāo)�！掇k法》明確，自批準(zhǔn)的次月起開(kāi)始，德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家每2年選拔一次，每次選拔30名，管理期限為3年。

　　征求意見(jiàn)時(shí)間截止到7月30日，相關(guān)意見(jiàn)建議可發(fā)送郵件至電子郵箱：dzrsjzyjsc3@163.com反饋。聯(lián)系方式：市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處，電話(huà)：2310198。