德州市區(qū)國稅局長劉衛(wèi)東。

　　記者 莊濱濱 實習生 解晴晴

　　1月10日，中央文明辦發(fā)布2017年12月“中國好人榜”，義務(wù)獻血20年的德州市區(qū)國稅局長劉衛(wèi)東被評為“中國好人”。連續(xù)20年無償獻血百余次2萬余毫升，在劉衛(wèi)東身上，除了流淌著隨時可以獻出的一腔熱血，更處處彰顯著一個立足基層稅務(wù)工作崗位30多年，用實干擦亮稅徽的國稅人的自律與擔當。

　　跬步千里：獻血于我是件很稀松平常的事情

　　劉衛(wèi)東的獻血生涯從1998年就開始了。談及初衷，劉衛(wèi)東托起下巴向上望著，陷入了回憶： 1998年，當時所在單位組織大家獻血，我第一個報了名。此后，我在報紙上看到一則大出血患者接受輸血后保住生命的報道，堅定了我堅持獻血、救死扶傷的決心。從那以后，劉衛(wèi)東本著獻血是“為別人帶來快樂，為自己帶來健康”的觀念，從獻全血到獻血小板，一獻就是20年，說著說著，劉衛(wèi)東擼起了自己的袖子，由于常年獻血，胳膊上早已經(jīng)有了針頭扎出來的小疤痕。

　　20年、2萬余毫升，按一個成年人全身大約有4000毫升至5000毫升血液計算，劉衛(wèi)東相當于獻出了四五倍全身血液。讓劉衛(wèi)東印象最深的是2015年天津港爆炸事故后的一次獻血，當天，已經(jīng)連續(xù)加班多日的劉衛(wèi)東拖著疲憊的身軀回家，看到客廳里打開的電視上滿是爆炸和燒傷受傷人數(shù)播報。劉衛(wèi)東瞬間打了個激靈，憑借多年的獻血經(jīng)驗，劉衛(wèi)東的疲乏一掃而光，第二天一大早，劉衛(wèi)東就來到了德州市獻血中心等待著，成為了當天第一個獻血的人。當時血站工作人員對他說，兩次獻全血時間間隔太短，不能獻。結(jié)果劉衛(wèi)東說，“血小板間隔一個月就能獻，我可以獻血小板”！獻完血，劉衛(wèi)東回到工作單位，開始了新一天的工作。就像過去的幾十次獻血一樣，劉衛(wèi)東獻血這回事，除了他自己誰也不知道。

　　2017年，上級單位要對市區(qū)國稅局考核，劉衛(wèi)東才拿出了自己這些年塵封的證書，全國無償獻血奉獻獎金獎、銅獎、文明稅務(wù)工作者……直到這時，領(lǐng)導、同事才知道身邊有著這樣一個默默奉獻的人�！爸灰�我的身體狀況允許，我就會一直獻下去，獻到獻血法規(guī)定的年齡。”劉衛(wèi)東說，獻血只是獻愛心的一小部分，關(guān)鍵還是有一顆奉獻的心。

　　行勝于言，劉衛(wèi)東也是這么做的。2002年，他通過希望工程辦公室資助了多名貧困孩子，幫孩子交齊學費、購置學習用品和衣物。2008年汶川地震后，劉衛(wèi)東第一時間交出1000元特殊黨費，而且在路邊等不同場合另外捐了1000多元支援震區(qū)。他還跟村里的貧困戶結(jié)成幫扶對子，常常送去生活用品和糧油食品，助其脫貧。

　　嚴于律己：全力以赴是對職責最起碼的尊重

　　奉獻社會，劉衛(wèi)東毫不利己，專門利人；在工作中，劉衛(wèi)東則是一個嚴于律己，全力以赴的“拼命三郎”。

　　2001年份，中國稅收征管系統(tǒng)1.0上線，需要進行數(shù)據(jù)的錄入、查找和分析。劉衛(wèi)東和同事兩個人，連續(xù)工作72個小時沒合眼。“當時壓力很大，就想著不能給后面的工作埋下隱患。真是三天三夜一點沒睡，急得了不得，吃飯都吃不下去。那時候也就是仗著年輕，還扛得住�！眲⑿l(wèi)東回憶起當時的情景說。

　　2015年7月，為了查清稅源底數(shù)，劉衛(wèi)東開著自己的車，兩天兩夜跑遍十來個縣市區(qū)，劉衛(wèi)東每到一個縣市區(qū)，短的十多分鐘、長的半個小時，跟當?shù)鼐珠L見面交代清楚，把事情安排完即趕往下個縣市區(qū)。“我沒做什么驚天動地的事，我覺得這是我的職責所在，做這些事也應(yīng)該的。”

　　2016年5月1號，營改增系統(tǒng)正常運行，為了順利開出發(fā)票，劉衛(wèi)東2天2夜沒有合眼，恨不能一頭栽下去，但是也咬著牙挺過來了。

　　單位新來的同事夏炎告訴記者，自己初來乍到新單位，每天都提前來單位，但是再早都沒有劉衛(wèi)東早。有一次自己加班到七點多，但是看見劉衛(wèi)東辦公室的燈還是亮著的，他的工作態(tài)度給了同事很大正能量。

　　現(xiàn)在，市區(qū)國稅局人人踏實有為、向上向善，單位越來越多的人主動加班，業(yè)余時間，單位多次組織獻血、敬老助貧等活動，傳遞正能量。

　　外糙內(nèi)細：錚錚鐵漢與細致入微的溫情關(guān)懷

　　“11月24日是您的‘政治生日’，祝賀您加入中國共產(chǎn)黨12周年！”去年11月24日早上，一份H5形式的政治生日祝福發(fā)送到了市區(qū)國稅局干部王琨的手機上。突然的驚喜讓王琨始料未及，她接著往下翻動著頁面，“9年的稅收工作，您積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識；面對繁重的工作任務(wù)，您總是面帶微笑、翻越困難重重……我們將是您永遠的伙伴，面對風雨，一同砥礪前行！”看到這，王琨的心里充滿了力量。

　　這是劉衛(wèi)東為每位員工特意準備的，每當員工們的政治生日到來，他都會準備一份電子賀卡作為他們的生日祝福�！拔以谒伎键h建文化建設(shè)的過程中，想起小時候父母作為黨員對自己的影響與教導。好黨風就像是好家風。一個黨組織應(yīng)該像一個家一樣，給每一個成員引導和溫暖，然后把這種溫暖傳遞出去 。”劉衛(wèi)東說。

　　2017年中秋節(jié)，夏炎的母親收到了這樣一封家書：“在國稅大家庭中，新入職公務(wù)員不僅是新生力量，更似我們的親生兒女、兄弟姐妹。請您放心，關(guān)注干部成長、潛心培養(yǎng)成才，我們義不容辭。誠摯希望我們共同努力，幫助他們走好人生的每一步！”這是劉衛(wèi)東以黨組書記身份，用家長的筆觸寄出的。里面寫著介紹市區(qū)國稅工作情況、新入職公務(wù)員工作、生活、成長情況，為的是讓他們的父母安心�！半m然一人在外，但單位的領(lǐng)導時時牽掛；雖然家鄉(xiāng)遙遠，但這種溫馨與關(guān)懷又何嘗不是家的感覺？”市區(qū)國稅局新入職公務(wù)員夏炎看完中秋家書后，眼含淚水地說。

　　在劉衛(wèi)東的倡導下，德州市區(qū)國稅局人發(fā)揮“追求極致、立人興家”文化理念的凝心聚力和育人引領(lǐng)作用，以“致家”文化為載體，正努力打造奉獻之家、溫馨之家、成長之家、和諧之家。