大眾網(wǎng)德州2月7日訊（記者 曹偉）2月7日，大眾網(wǎng)記者于省人力資源與社會保障局獲悉，經(jīng)山東省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合會議決定，2018年度山東省公務(wù)員考試定于3月中旬發(fā)布招考公告，3月22日-25日進行網(wǎng)上報名，4月21日舉行統(tǒng)一考試。

　　據(jù)了解，今年省考更加突出面向基層的用人導向，采取組織推薦、統(tǒng)一招考，擇優(yōu)錄用的辦法，重點面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書記和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員、退役大學生士兵招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員。

　　省考突出對不同類別不同層級所需能力素質(zhì)的綜合評價。對綜合管理類、法律執(zhí)法類、經(jīng)濟金融類、基層本土優(yōu)秀人才招考實行分類筆試。并在此基礎(chǔ)上，逐步探索開展專業(yè)能力測試，對專業(yè)性較強的招考職位，指導用人單位開展專業(yè)能力測試，把專業(yè)測試成績按比例計入公務(wù)員考試成績，確保新錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和專業(yè)精神。在省公安廳、省林業(yè)廳單獨組織全省公安機關(guān)、森林公安機關(guān)人民警察招錄面試工作的基礎(chǔ)上，進一步擴大分類面試，委托省級招錄機關(guān)對省屬戒毒機關(guān)、監(jiān)獄機關(guān)人民警察單獨組織面試。

　　針對山東新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域所需的黨政機關(guān)人才，采取特殊招錄方式，補充高層次、專業(yè)化的特殊人才。在健全完善特殊人才評價標準的基礎(chǔ)上，嘗試資格性考試等辦法，加強崗位匹配性測查，加大專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測評在公務(wù)員考試中的比重，進一步增強特殊人才招錄的針對性和有效性。

　　將繼續(xù)堅持錄用考試與考察相結(jié)合，切實發(fā)揮錄用考察的功能作用，強化多元化綜合評價，在突出政治標準、確保政治素質(zhì)的前提下，更加注重實績能力。進一步改革創(chuàng)新考察方法，對有條件的省直機關(guān)，探索部分職位差額考察、定量考察，增加崗位工作實踐、技術(shù)操作、專家評審、簡歷篩選等更高質(zhì)量、更有效率的考察方式。