大眾網(wǎng)德州8月28日訊 8月27日，新華社刊發(fā)《給老問(wèn)題開(kāi)出新藥方 山東科技副縣長(zhǎng)搭起產(chǎn)研對(duì)接新平臺(tái)》一文，關(guān)注了山東省選派科技人員到德州掛職科技副職工作，在德州良好的營(yíng)商環(huán)境下，掛職人員取得了一系列產(chǎn)學(xué)研成果。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2014年山東大學(xué)首次通過(guò)山東省科技廳組織的“科技人才服務(wù)團(tuán)”和德州戰(zhàn)略合作協(xié)議選派科技人才掛職至今，山東大學(xué)共選派61人次優(yōu)秀科技人才到縣市區(qū)掛職科技副職，其中教授25人、副教授31人、講師（博士）5人。選派人員中任職副處級(jí)職務(wù)者6人�，F(xiàn)在，山東大學(xué)已專門建立了科技掛職意向人才庫(kù)，涵蓋了理工農(nóng)醫(yī)各門類。根據(jù)各縣市不同的掛職人才需求，對(duì)號(hào)入座，嚴(yán)格篩選，從優(yōu)推薦。

　　科技副職，從一名大學(xué)教授、科研人員到科技副縣長(zhǎng)，角色發(fā)生了很大變化。上任之初，科技副職就放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、生產(chǎn)一線摸情況，許多同志針對(duì)當(dāng)?shù)乜萍肌�產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀拿出了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，掌握了第一手資料，提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)建議。

　　“當(dāng)時(shí)樂(lè)陵想發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)，他們來(lái)山大要人，找到了我。”現(xiàn)為山東大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主任鐘耀華回憶自己的掛職經(jīng)歷時(shí)說(shuō)，在2014年剛從國(guó)外回來(lái)接手了一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，正尋找深化產(chǎn)研結(jié)合的方向，卻苦于對(duì)工程化、工業(yè)化方面缺乏了解。

　　當(dāng)了樂(lè)陵的“科技副縣長(zhǎng)”之后，鐘耀華被安排蹲點(diǎn)當(dāng)?shù)氐囊患掖笮椭铺瞧髽I(yè)。他一方面深入了解工業(yè)化流程，一方面也在尋找產(chǎn)品突破點(diǎn)。最終，鐘耀華與企業(yè)科研人員一起努力，利用微生物技術(shù)，僅用半年時(shí)間，研發(fā)了低聚果糖。

　　隨后，在鐘耀華的指導(dǎo)下，企業(yè)建起了流水線，把制糖的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸了一步，比國(guó)外同等產(chǎn)品成本大幅減低，幫助企業(yè)在傳統(tǒng)制糖業(yè)基礎(chǔ)上，打開(kāi)了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。與此同時(shí)，鐘耀華的實(shí)驗(yàn)室也找到了一個(gè)新的應(yīng)用研究方向。

　　“經(jīng)過(guò)蹲點(diǎn)之后，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、管理、工業(yè)化都有了了解，我回到政府就著手全市的科技對(duì)接工作，就是把學(xué)校里的科研成果與地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的需求對(duì)接�！痹阽娨�華的牽引下，山東大學(xué)趙忠熙研發(fā)團(tuán)隊(duì)依托當(dāng)?shù)丶t棗產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，成功研發(fā)了8種紅棗功能產(chǎn)品，并聯(lián)合企業(yè)共建“山東省紅棗食藥工程研究中心（示范）”，將山東傳統(tǒng)名品金絲小棗深度開(kāi)發(fā)。

　　像鐘耀華一樣的61名科技副職，并非換個(gè)地方工作這么簡(jiǎn)單。這些“科技副職”到地方后,主要分管或協(xié)管科技、金融、人才等工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深入合作,將大學(xué)的科研資源與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相結(jié)合，指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新,幫助提升縣域科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

　　打造了“山大禹城模式”的山東大學(xué)教授王祿山也是科技副職中的一員，他用“愉悅”二字來(lái)形容自己的掛職工作，“科研副職到地方工作，可以促進(jìn)科技與地方行業(yè)快速融合，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。”王祿山說(shuō)，“科技副職可以推動(dòng)形成一支高水平專業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化隊(duì)伍，暢通產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展通道，形成產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的互聯(lián)互通，提升科技創(chuàng)新在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中推動(dòng)力�！�

　　據(jù)了解，科技副職的選派人選并不是隨意決定的，需要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。需獲得博士學(xué)位或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有兩年以上工作經(jīng)歷；具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)能力；有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)；年齡一般在45周歲以下，選派對(duì)象為掛職地急需緊缺的優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

　　科技副職把人才智力引向基層，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中顯身手。近五年來(lái)，這些科技副縣長(zhǎng)們也為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)：在齊河，臺(tái)塑集團(tuán)、山東大學(xué)和德州市合作聯(lián)合共建德州（齊河）碳纖維研發(fā)生產(chǎn)基地；在禹城，福航環(huán)保和山大共建的“節(jié)能污泥處理工程中心”，被列入省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心；在平原，引入投資1.7億元的山東漢格威能新能源項(xiàng)目，項(xiàng)目專注于新能源汽車領(lǐng)域電控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；在巨野，引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研院所合作研發(fā)了焦煙爐氣中低溫SCR脫硝技術(shù)，并上馬兩套脫硝裝置，將該技術(shù)成功投入實(shí)踐應(yīng)用。……

　　第十五督查組組長(zhǎng)陳雨露表示，當(dāng)前，山東正在落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，通過(guò)科技副縣長(zhǎng)的作用推動(dòng)產(chǎn)研結(jié)合是一項(xiàng)積極有效的措施，既能服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，又能開(kāi)拓科研視野和方向�！皠�(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力，而產(chǎn)研結(jié)合是為創(chuàng)新注入了新能量，相互促進(jìn)，相得益彰�！�

　　來(lái)到基層的科技副職充分發(fā)揮了人才在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中的支撐引領(lǐng)作用，德州在與科技副職對(duì)接方面形成了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為人才在基層提供了一展風(fēng)采的舞臺(tái)。