努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)6.1萬人 2019年德州把穩(wěn)定就業(yè)作為首要任務

2019-04-03 17:32:00 來源:大眾網德州·海報新聞 作者:趙鳳瑞 牟永來

  大眾網德州·海報新聞4月3日訊記者 趙鳳瑞 通訊員 牟永來)近日,記者從德州市人力資源和社會保障局獲悉,2019年德州市將把穩(wěn)就業(yè)作為首要任務和頭等大事,繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,推進全方位公共就業(yè)服務,全力保持就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定,努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.1萬人,登記失業(yè)率控制在3.5%以內。

  逢山開路,遇水搭橋。良好的就業(yè)政策是實施穩(wěn)定就業(yè)的第一步,2018年下半年以來,國家、省密集出臺了新一輪就業(yè)政策,德州市也隨之列出了“施工圖”和“進度表”!斑@一輪政策含金量高、覆蓋面廣、支持力度大,我們要一條條、一項項抓好落實,簡化手續(xù)、提高效率,讓好政策發(fā)揮好效果!钡轮菔腥松缇志蜆I(yè)辦副主任姚麗敏表示,政策落實要形成部門聯(lián)動機制,探索實行就業(yè)補助資金預算管理制度,及時足額使用就業(yè)補助資金,充分釋放政策紅利。

  以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),確保全年高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到85%以上

  近年來,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”以國家高度,號召和鼓勵個人進行創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,也是推動創(chuàng)新的不竭動力。姚麗敏表示,2019年,德州市將全力打造“雙創(chuàng)”升級版,整合資源推動推動市級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體建設,加大創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款等扶持政策落實力度,力爭全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1億元以上。

  大學生作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主力軍,在創(chuàng)業(yè)扶持上,德州市也將給這群新時代的“寵兒”提供寬廣的沃土。今年德州市將全力推進大學生創(chuàng)業(yè)載體和平臺建設,力爭全市省級大學生示范載體達到5處,市級達到13處以上,引領大學生自主創(chuàng)業(yè)1000人以上,以多渠道、多方法鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。深入實施“三支一扶”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進及基層成長等計劃,多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保全年高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到85%以上。

  織密織牢民生安全網,爭取新參保3萬人

  社會保障關乎人民群眾切身利益、社會穩(wěn)定和諧大局。2019年德州市大力實施全民參保攻堅計劃,加快社會保障法定人群全覆蓋進程,爭取新參保3萬人。

  以保障民生為圓點,緩解特殊群體繳費難度。不折不扣地落實降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險繳費比例的政策,減輕特殊群體在保險繳費方面的擔子,放寬緩交社會保險費條件,切實降低企業(yè)繳費負擔。

  以改善民生為半徑,擴大參保范圍。把新建企業(yè)、園區(qū)企業(yè)、參保不充分企業(yè)作為重點區(qū)域,將農民工和靈活就業(yè)人員作為重點人群。促使未參保的盡快納入社保范圍,參保險種不全的盡量補全,應參加城鎮(zhèn)職工保險的及時轉保,做到應繳盡繳、應保盡保、應享盡享。

  強化智力支撐,新增高技能人才3000人以上

  人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。

  “近年來,城市之間的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈,我們如果再不奮起直追,加大招才引智工作力度,就會被兄弟地市甩在后面,也會在今后的發(fā)展道路上被拉開差距!钡轮菔腥松缇秩瞬啪C合服務中心副主任劉忠軍說。

  筑巢引鳳,優(yōu)良的人才政策是吸引高層次人才來德州就業(yè)發(fā)展的有效動力。今年,德州市將全面梳理已出臺的人才政策,查找政策落實的難點、堵點和痛點,加強督查督辦,廣泛宣傳解讀,打通政策落實“最后一公里”,決不讓好政策束之高閣。

  科學技術是第一生產力,今年德州將加大對技能人才隊伍建設的培養(yǎng)力度,提高技術工人的待遇水平,暢通技術工人成長成才通道。大力建設技能人才培養(yǎng)載體,年內力爭創(chuàng)建國家級技能大師工作室1家。

  以創(chuàng)新活動為載體,培養(yǎng)和引進高層次人才。繼續(xù)開展“百企校園行”等系列活動,力爭引進大學生1.5萬人以上、高層次人才2000人以上!皞鋺(zhàn)”第四屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周、“研究生暑期科技服務團”、“德州菁英薈”、“大學生歸巢計劃”等品牌計劃,全年舉辦招聘會50場。打造“360人才驛站”服務品牌,為企業(yè)和各類人才提供“保姆式”優(yōu)質服務。

初審編輯:莊濱濱

責任編輯:白雪

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