為貫徹落實山東省委、省政府推行的企業(yè)金融輔導員制度要求，全面提升金融服務水平，助力民營企業(yè)轉型發(fā)展，根據(jù)德州市統(tǒng)一部署，德州銀行成立13支金融輔導隊，遴選出43名金融輔導員進駐196家企業(yè)現(xiàn)場對接，幫助企業(yè)制定切實有效的金融解決方案，對續(xù)貸、增貸、降息等合理融資需求及時響應，切實幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)發(fā)展精準護航。

　　德州銀行成立了專項工作領導小組和顧問小組，總行公司業(yè)務部、授信管理部等相關部室和城區(qū)、縣域支行作為小組成員為德州銀行金融輔導隊工作的開展提供保障。按照德州城區(qū)3支，每縣域1支的標準，全德州轄內共組建13支輔導隊。根據(jù)市政府金融輔導工作專班的統(tǒng)一部署，此次進廠入企金融輔導工作，德州銀行將輔導對接德州各區(qū)縣轄內企業(yè)196戶。

　　13支金融輔導隊嚴格落實市金融輔導工作協(xié)調小組的“八不準”工作要求，根據(jù)總行公司業(yè)務部制定的活動方案開展工作。學習熟悉惠企政策，提升綜合業(yè)務技能，深入企業(yè)實地調研輔導，按照“一企一策”、“一問題一方案”的工作方法，制定續(xù)貸、增貸、降息、提質等方面的融資方案，與企業(yè)實時保持聯(lián)系，每月至少一次上門調研，幫助企業(yè)融資方案實施落地，形成“進企幫促”的長效機制。下一步，德州銀行將堅持以服務地方經(jīng)濟為己任，以“立足地方，服務經(jīng)濟”為指導思想，以高度的使命感和責任感推動金融輔導員制度的落地見效，進一步提升金融服務水平，為地方社會、經(jīng)濟、民生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。