一直以來(lái)，夏津農(nóng)商銀行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)“以員工為中心”的管理理念，落實(shí)責(zé)任、破解難點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“五大家園”建設(shè)，努力將基層黨建工作推向縱深。

　　注重思想引領(lǐng)，打造精神家園

　　該行積極鼓勵(lì)青年員工政治進(jìn)步，將優(yōu)秀青年員工納入黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步提升青年員工入黨比例，把更多優(yōu)秀青年吸收到黨員隊(duì)伍中。采用“優(yōu)選、勤育、嚴(yán)管”工作方法，扎實(shí)抓好青年黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)中共德州市委黨校教授為青年員工講授相關(guān)課程，組織召開(kāi)優(yōu)秀青年員工入黨啟蒙座談會(huì)，全程了解優(yōu)秀青年員工思想動(dòng)態(tài)與日常表現(xiàn)。

　　注重拓寬學(xué)習(xí)渠道，打造學(xué)習(xí)家園

　　該行加強(qiáng)帶教孵化基地建設(shè)，整合各類資源優(yōu)勢(shì)，將“一對(duì)一”帶教輔導(dǎo)由“分散式”升級(jí)為‘集中式”。構(gòu)建學(xué)習(xí)常態(tài)機(jī)制，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助青年員工養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)揮好“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“青年大學(xué)習(xí)”等平臺(tái)作用，創(chuàng)造良好的線上學(xué)習(xí)條件。鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷、職稱考試，落實(shí)有關(guān)激勵(lì)政策，推動(dòng)整體素質(zhì)提升，讓學(xué)習(xí)成為員工的“新風(fēng)尚”。

　　注重事業(yè)為上，打造工作家園

　　該行培養(yǎng)青年員工艱苦奮斗的政治品質(zhì)，新入職大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，安排擔(dān)任客戶經(jīng)理數(shù)量不低于60%，具有三年以上基層經(jīng)驗(yàn)新進(jìn)機(jī)關(guān)交流，培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔精神。引導(dǎo)青年員工深入基層一線，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展接地氣、找根基，提高組織協(xié)調(diào)能力及處理緊急事務(wù)能力，在實(shí)踐中提高素養(yǎng)。

　　注重凝心聚力，打造生活家園

　　該行持續(xù)豐富文體活動(dòng)，立足職工興趣愛(ài)好，通過(guò)征求職工建議等方式，先后組織開(kāi)展職工跳繩比賽、黨建知識(shí)競(jìng)賽、時(shí)代新人說(shuō)演講比賽等一系列活動(dòng)。持續(xù)完善職工陣地建設(shè)，與夏津縣全民健身中心簽訂協(xié)議，免費(fèi)為職工開(kāi)放游泳館、健身館、瑜伽館、羽毛球館等健身場(chǎng)所，緩解職工工作壓力，多元化滿足職工不同興趣愛(ài)好。

　　注重日常規(guī)范，打造廉政家園

　　該行強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育，堅(jiān)持教育在先、注重預(yù)防，組織員工積極參加廉政教育、警示教育，持續(xù)開(kāi)展合規(guī)宣講、合規(guī)宣誓、合規(guī)履職承諾等工作，教育廣大青年員工，特別是青年干部“扣好人生第一�？圩印�，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，筑牢防腐拒變的思想道德防線，始終做到手握戒尺、心存敬畏。（通訊員 李宗睿）