近日，農(nóng)發(fā)行德州市分行開展“制度辦法我來講”活動，全面提升員工對制度的執(zhí)行力，厚植合規(guī)文化，護航穩(wěn)健快速發(fā)展。

　　高度重視，積極推進。農(nóng)發(fā)行德州市分行制定活動方案，明確目標，闡述意義，將“制度辦法我來講”活動貫穿全年，融入主要經(jīng)營管理工作，通過“講”和“學(xué)”，營造“人人事事講合規(guī)，時時處處防風(fēng)險”的良好氛圍。

　　精心組織，狠抓落實。一是明確重點，精選內(nèi)容。精選確定基本制度辦法72個，歸納為20個主題，確定全轄集中宣講內(nèi)容30個，自主集中學(xué)習(xí)42個，明確全年宣講計劃20期。二是加強指導(dǎo)，務(wù)求實效。著眼業(yè)務(wù)操作流程和注意事項，明確管理操作要點、合規(guī)紅線底線，切實把制度辦法講深講透。同時，不斷加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認真查找制度辦法執(zhí)行中存在的問題與短板，不斷提升合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。三是精心授課，強化考核。宣講人提前學(xué)習(xí)授課內(nèi)容，對所講授的制度辦法認真歸納梳理，撰寫授課提綱，并結(jié)合工作實際，深入挖掘其內(nèi)涵與外延，市行組織對授課情況進行評價打分，促進宣講人認真準備和授課。

　　持續(xù)推進，形成機制。農(nóng)發(fā)行德州市分行把“制度辦法我來講”活動作為連續(xù)3年開展合規(guī)管理教育的重要舉措，同時開展“制度學(xué)習(xí)活動月”活動，加大考試考核力度，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，推動實現(xiàn)“學(xué)制度-議工作-解難題-促發(fā)展”流程化常態(tài)化，切實把理論制度的效能轉(zhuǎn)化為推動該行高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。（通訊員 邵京京）