近日，農(nóng)發(fā)行德州市分行組織開展了新入職“三合一”專員“補短板”任職培訓(xùn)活動。

　　此次培訓(xùn)采取雙向視頻培訓(xùn)方式，在市分行三樓會議室設(shè)主會場，新入職“三合一”專員所在支行設(shè)分會場。培訓(xùn)人員為人力資源部、內(nèi)控合規(guī)部、紀委辦公室負責人和業(yè)務(wù)骨干；三名新入職“三合一”專員參加“補短板”培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容涉及紀檢、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險防控、員工行為管理四大部分，內(nèi)容涵蓋員工行為管理、黨建基礎(chǔ)工作，資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險分類、擔保和押品管理以及風(fēng)險條線考核評分標準，“三合一”專員管理辦法及履職清單，反洗錢日常監(jiān)督、“三合一”專員考核實施細則講解等。培訓(xùn)結(jié)束后參加培訓(xùn)的“三合一”專員談了任職感想。最后內(nèi)控合規(guī)部主要負責人部署有關(guān)工作。

　　此次培訓(xùn)進一步加強了農(nóng)發(fā)行德州市分行“三合一”專員履職管理，強化了履職規(guī)范，保障了更好的執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅制度執(zhí)行，強化了“三合一”專員專責監(jiān)督作用。

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