近日，農(nóng)發(fā)行夏津縣支行通過筑牢“三道防線”扎實做好員工異常行為排查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)施治，有效防控風(fēng)險。

　　農(nóng)發(fā)行夏津縣支行一是堅持健全員工思想動態(tài)分析排查機制，及時發(fā)現(xiàn)、制止員工的不良行為。通過與員工日常談心，主動了解員工思想動態(tài)，引導(dǎo)員工樹立執(zhí)行制度無小事的觀念，防患于未然；二是組織好案防教育講座，引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)案例通報、金融案件信息摘報，通過學(xué)習(xí)案件分析會材料，做到舉一反三，從中吸取教訓(xùn)，增強自律、自警能力；三是通過緊密結(jié)合員工的崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度，采取個人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、組織知識競賽等多種形式，有針對性地跟蹤整改措施，確保依法合規(guī)經(jīng)營，并做好相關(guān)統(tǒng)計匯報工作。

　　下一步，農(nóng)發(fā)行夏津縣支行將繼續(xù)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)、誰排查”和“分級管理、逐級負(fù)責(zé)”的工作原則，繼續(xù)筑牢員工異常行為排查“三道防線”，持續(xù)抓好員工異常行為排查管理，促進農(nóng)發(fā)行夏津縣支行更高質(zhì)量發(fā)展。

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