大眾網(wǎng)·海報新聞記者 孫曉雨 通訊員 張?zhí)?德州報道

　　為深入貫徹農(nóng)行山東分行“168”發(fā)展戰(zhàn)略，幫助新入行員工了解和適應新環(huán)境，迅速成長，進一步激發(fā)青年員工擔當作為和主人翁精神，引領青年員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，近日，農(nóng)行臨邑縣支行召開2023年迎新暨一季度青年員工座談會，支行班子成員與全體青年員工一起分享人生、共話青春。

　　會上，兩名新入行員工進行了自我介紹和對未來工作的展望，農(nóng)行臨邑縣支行黨委書記、行長趙玉松代表全體員工對兩位新入行員工的加入表示歡迎，將農(nóng)行臨邑縣支行基本情況和業(yè)務發(fā)展情況對新入行員工進行了介紹。表達了行黨委“為員工辦實事”“真心真意重用人才”的決心，支行黨委會為青年員工搭建一個公平公正的舞臺，希望兩位新入行員工快速轉變身份，認真學習各項技能，努力實現(xiàn)迅速提升。

　　分管行長對新入行員工的學習工作進行強調(diào)，對青年突擊隊春天行動沖刺工作進行部署，希望青年員工充分發(fā)揮青年人的活力，充分施展才能，帶動全行員工全力沖刺春天行動。

　　趙行長對青年員工的職業(yè)成長提出了“四要四不要”和“四有四無”的殷切希望，一是要知識上的豐富，不要知識上的貧困；二是要能力上的提升，不要能力上的破落；三是要事業(yè)上的進步，不要業(yè)績上的差等生；四是要精神上的富足，不要作風上的邊緣人。不做“無可奈何、無動于衷、無精打采、無所作為”的“四無青年”，要做“有精氣神、有執(zhí)行力、有擔當作為、有業(yè)績貢獻”的“四有青年”。

　　農(nóng)行臨邑縣支行青年員工敞開心扉、抒發(fā)情懷，暢談對農(nóng)行山東分行“168”發(fā)展戰(zhàn)略的理解和思考，就如何凝聚青年力量，在全行業(yè)務發(fā)展、服務“三農(nóng)”和服務“鄉(xiāng)村振興”中發(fā)揮青年先鋒作用，為農(nóng)行臨邑縣支行發(fā)展貢獻朝氣和活力展開討論。

　　本次座談會的成功舉辦，充分體現(xiàn)了農(nóng)行臨邑縣支行黨委對青年工作的高度重視，讓全行青年員工感受到支行黨委的關愛和期盼，進一步增強青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。青年員工紛紛表示，將充分發(fā)揮青年員工生力軍作用，積極參與全行業(yè)務發(fā)展，為農(nóng)行高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！