為深入貫徹落實監(jiān)管部門關(guān)于加快發(fā)展綠色金融的要求，中國人壽德州分公司通過加大綠色保險供給、強化綠色運營管理、提升綠色考核比重三項措施，提升公司服務(wù)國家大局的能力和水平。

　　一是加大綠色保險供給。公司充分發(fā)揮保險風(fēng)險管理功能，加大對綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)的保障力度。主動提前布局、積極拓展業(yè)務(wù)，梳理轄區(qū)企業(yè)名錄，拜訪綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)和戰(zhàn)略新興企業(yè)，進一步為轄區(qū)清潔能源、節(jié)能環(huán)保、綠色建筑等領(lǐng)域的員工提供一攬子保險保障。截至目前，公司已為史丹利化肥、宏光新材料、鴻光新能源等56家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)員工提供意外身故、傷殘、醫(yī)療以及重大疾病等人身保險保障，惠及2332人，保障金額達16.68億元，有效助力了轄區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。

　　二是強化綠色運營管理。公司不斷提升綠色運營線上化、智能化服務(wù)水平，減少在投保、保全、理賠等環(huán)節(jié)的紙張使用及往來路途中的碳排放，全面實現(xiàn)線上化管理，推動降本增效。2022年以來公司新單無紙化投保率達100%，長險電子保單率應(yīng)用率達100%，保全e化率達99.95%，全量客戶電子化通知率達42.33%，以上環(huán)節(jié)估算可節(jié)約紙張128.56萬張、大約5.6噸，以實際行動減少了碳排放，踐行了企業(yè)社會責(zé)任。

　　三是提升綠色考核比重。公司有效發(fā)揮考核指揮棒作用，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)設(shè)置，在考核指標(biāo)中大幅提升“服務(wù)國家戰(zhàn)略”“綠色產(chǎn)業(yè)保險”等考核權(quán)重，通過“綠色”考核指揮棒，強化督導(dǎo)實效，推動黨中央關(guān)于“雙碳”目標(biāo)等重大決策部署落地見效。

　　中國人壽德州分公司將持續(xù)擦亮“品牌德州”建設(shè)名片，積極踐行綠色發(fā)展理念，堅定不移走綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路，為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻德州國壽最大力量。

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