大眾網(wǎng)·海報新聞 通訊員 孫瑞敏 宋青華 德州報道

　　今年來，德州寧津農(nóng)商銀行為進(jìn)一步促進(jìn)“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”的有序深入開展，健全基層組織，創(chuàng)新活動方式，積極緊抓基礎(chǔ)強建設(shè)，突出五化強堡壘。

　　為夯實制度基礎(chǔ)，提高制度執(zhí)行力，寧津農(nóng)商銀行在“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”的基礎(chǔ)上，通過梳理、完善各項規(guī)章制度，各條線部門通過對比當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展與相關(guān)規(guī)章制度運行情況，對需要新增、廢止和修改的情況及時進(jìn)行完善。梳理完善各項規(guī)章制度共計421項，其中新增 38項，修改30項，廢止13項。根據(jù)前期省聯(lián)社梳理的需要相關(guān)崗位人員熟知的主要監(jiān)管政策和重點規(guī)章制度，積極部署安排各條線進(jìn)行整理，共計梳理118項制度，其中財務(wù)會計類11項、合規(guī)案防類11項、信貸管理類39項、信訪管理類12項、信息科技類13項、綜合管理類10項、安全保衛(wèi)類3項、紀(jì)檢監(jiān)察類17項，并將制度下發(fā)到相應(yīng)崗位人員利用晨夕會、條線培訓(xùn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，借“制度之手”助推“制度規(guī)范”。

　　隨著省聯(lián)社風(fēng)險管理偏好系統(tǒng)的上線，寧津農(nóng)商銀行根據(jù)系統(tǒng)運行情況向省聯(lián)社提出相關(guān)意見和建議5條，累計錄入8期風(fēng)險偏好數(shù)據(jù)。同時，實時監(jiān)控全面風(fēng)險管理偏好系統(tǒng)數(shù)據(jù)，累計處理預(yù)警信息94條，并查找預(yù)警成因，及時采取措施進(jìn)行整改完善。通過信息預(yù)警情況，及時掌握風(fēng)險管理情況，減少人工操作環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升全面風(fēng)險管理工作成效。全面風(fēng)險隱患排查問題納入員工異常行為排查系統(tǒng)，共計導(dǎo)入并完善13個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，43項排查要點，涉及總問題2053筆，做到動態(tài)化管理。

　　為持續(xù)深化合規(guī)教育常態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，寧津農(nóng)商銀行積極倡樹“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，他人合規(guī)我有責(zé)，客戶合規(guī)我盡責(zé)”的經(jīng)營理念，開展新入職大學(xué)生、轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理等知識培訓(xùn)5次；新入職大學(xué)生、轉(zhuǎn)崗員工、提職員工等均進(jìn)行合規(guī)宣誓活動；每月組織高管宣講，累計宣講7次；組織合規(guī)案防知識考試4次，累計參考人員400余人次；通過組織合規(guī)演講比賽來加強正面激勵引導(dǎo)，案件警示教育活動強化反面警示教育。

　　寧津農(nóng)商銀行突出黨建引領(lǐng)，緊跟文化建設(shè)，先后舉辦“春暖三月情滿農(nóng)商”線上健康知識講座、“五四”青春系列主題活動、演講比賽等，為員工搭建成長成才的實踐平臺；組織專項技能培訓(xùn)15場次、參訓(xùn)500余人次；在新冠病毒的疫情影響下，為更好的履行社會責(zé)任，相繼開展“金輝助老”、扶貧濟(jì)困、“溫情羨六一愛心助復(fù)學(xué)”等志愿服務(wù)活動12次，幫扶27戶貧苦戶開展“潔凈庭院”建設(shè)，樹立寧津農(nóng)商銀行的良好形象。