近日，農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行舉辦合規(guī)管理培訓(xùn)，切實做好合規(guī)管理工作。

　　農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行每周組織部門間合規(guī)自查、每月組織開展合規(guī)學(xué)習(xí)、每季度組織合規(guī)經(jīng)驗交流會，切實筑牢責(zé)任意識底線和防線，有效形成“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)、同事合規(guī)我有責(zé)、他人合規(guī)我盡責(zé)”的責(zé)任理念。

　　同時，農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行通過不斷延伸責(zé)任鏈條，強化合規(guī)管理主體責(zé)任，不斷健全完善體制機制，加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)揮警示質(zhì)效。

　　此外，農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行充分發(fā)揮“三道防線”作用，形成合規(guī)管理有效合力。加強外部協(xié)調(diào)，積極與有權(quán)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺查詢等方式，了解掌握員工相關(guān)情況，做到及時了解、妥善處置，確保合規(guī)管理工作取得實效。

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