近日，農(nóng)發(fā)行武城縣支行加強制度學習和人員培訓，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升數(shù)據(jù)治理能力。

　　農(nóng)發(fā)行武城縣支行明確工作職責，細化任務分工，層層壓實責任，以建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機制為目標，保障人力配備，配備AB崗數(shù)據(jù)治理專職人員，切實保障數(shù)據(jù)報送工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

　　農(nóng)發(fā)行武城縣支行定期對源頭數(shù)據(jù)開展抽查和檢查，以新一代信貸管理系統(tǒng)上線為契機，嚴把源頭系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。按月核對新一代信貸管理系統(tǒng)中的基礎數(shù)據(jù)，對存在的存量問題數(shù)據(jù)，及時修正、分析原因、完善流程，通過制度解讀、數(shù)據(jù)調(diào)整和規(guī)范操作等措施，提高數(shù)據(jù)治理工作的主動性和自覺性。強化考核問責與培訓督導，針對典型問題開展培訓指導，全面提升數(shù)據(jù)治理能力，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)對農(nóng)發(fā)行武城縣支行業(yè)務發(fā)展的強大支撐和促進作用。

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